设计师升职加薪需要具备哪些条件
总结分享的能力
设计师的工作基本上是不停歇的，就算你手停了，脑子还在转，有时睡着了，梦里还在出方案，
机器一直转也是需要保养的，更何况人，如果你不停下来保养一下自己，那你就只能一直是个机器，一直转。
可该如何保养呢？
这个保养肯定不是让你去做个大保健，
这个保养，是要让自己的脑袋进行一段沉淀总结，抛掉那些没用的工作经验，留下有用的，然后继续轻装上阵
分享知识
适当的沉淀和做知识分享，真的会让你升职加薪
并且，只有当你认真整理过自己的工作方法论，或者认真分析了某些案例，这内在的知识你才能真正的内化了
分享只是我们强化自己的一个途径，在这个过程中，你既可以锻炼自己的架构能力，又可以锻炼自己的演讲表演能力，久而久之你还能收获很多同事对你的认可，慢慢也就进阶成团队领导。
那怎么做总结分享呢
总结分享可以参考下面架构进行思考
找到一个知识点
这个知识点能带来什么收益
使用这个知识点的方法
知识点的拓展