很多应届生设计能力很不错，但是却不知道怎么体现在简历上，写的东西很空洞，往往一句话结束一个项目，这样HR就不能很好判别你的综合能力。
大家都知道设计师是用作品集说话的，但是简历还是很重要的，特别是在线简历，如果不好好根据关键词写，搜到你的概率会大大降低。
另外作品集体现的是你的设计能力，简历可以体现你的综合能力，所以一定要好好写！！！
简历模板不需要太花哨，能让HR迅速根基关键词判别岗位贴合度才是关键。
作品集投递的时候要注意一下价格事项
格式：用PDF文件，大小10-15M之间，网上有很多压缩工具可以高清压到这个尺寸。
命名：名字+作品集+岗位+时间，名字+简历+岗位+时间。
页数：控制在30页以内，也多会记不住重点。
封面：姓名+岗位，封面是门面，可以按岗位JD里的关键词整，比如人家要APP的设计师，你放个大大的PC端设计在首页，好感度大大降低。
内容：贴合岗位JD整上能力范围内的设计作品。如：图标设计30个一组放2组，APP界面放2套不同类型的，web设计放2个不同风格的，电商设计放2套详情图，LOGO设计放3个有创意的，其他的banner,插画也可以放上。